Wnętrzniarz
- 0 $
- Niemcy (Lüneburg)
- 19-03-2025
2 obserwujących OFERTA PRACY 🆕
Nr 11.361.2508
🇩🇪 Niemcy, regiony Trier-Saarburg, Luksemburg
👤 Wnętrzniarz - 1
💶 Wynagrodzenie (netto): 3000 € / miesiąc, jeśli gromadzić godziny, można zarobić netto 2500€-3000€.
📅 Grafik/okres pracy: Pn.-sob., 09:00-20:00. Od 8 godz./dzień. Do 250 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Oferowane odpłatnie: 380€/miesiąc. Jednoosobowy pokój na osobę, doskonałe warunki. Mieszkania nowe i czyste.
🦺 Odzież robocza: Oferowana bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Oferowany bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 35 do 45 lat
Doświadczenie: Wymagane. Wymagany jest samodzielny specjalista.
Znajomość języka: Wymagana. Rosyjski.
📝 Wymagane dokumenty: Posiadać prawo jazdy kategorii B. Wiza polska lub karta pobytu.
📋Obowiązki:
Wszystkie rodzaje prac wewnętrznych: płyty gipsowo-kartonowe, malowanie, tynkowanie, szpachlowanie, tapetowanie pod malowanie, wyrównywanie podłogi, panele laminowane, parkiet, płytki. Czasami będą wykonywane prace elewacyjne. Bardzo ważna jest dokładna praca z uszczelniaczem, obróbka spoin, łączeń w łazienkach. Praca na różnych obiektach, wykonywane są remonty mieszkań. Możliwa jest także delegacja do Luksemburga. Sprawdzony pracodawca poszukuje wszechstronnych specjalistów z doświadczeniem. Mieszkania do zamieszkania są w idealnym stanie, po pracy można cieszyć się wspaniałymi zabytkami miast leżących na granicy z Luksemburgiem: winnice, wodospady, starożytne zamki odsłonią się przed tobą.
📆Początek pracy: 24.03.2025
Obecność koordynatora: Nie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.7K
