Elektryk
- 2760 €
- Niemcy (Stuttgart)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Praca na podstawie karty pobytu
№1.25.2513
Niemcy, Crailsheim
Elektryk
Wynagrodzenie (netto): 12 € / godzina
Harmonogram/okres pracy: pon.-pt., 08:00-17:00, przerwa obiadowa 12:00-13:00. 8-10 godz./dzień. 180-230 godz./miesiąc.
Zakwaterowanie: zapewnione płatnie: 350€/miesiąc.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie.
Transport do pracy: zapewniony bezpłatnie.
Dla kogo: mężczyźni, od 25 do 50 lat
Doświadczenie: wymagane.
Znajomość języka: nie wymagana.
Wymagane dokumenty: Karta pobytu, paszport UE, pobyt czasowy kraju UE od 5 lat, polska wiza pracownicza.
Obowiązki:
- Układanie kabli: instalacja tras kablowych w pomieszczeniach biurowych i magazynowych. Montaż przewodów (rury, kanały, korytka). Układanie kabli zasilających i niskonapięciowych do oświetlenia, gniazdek, sprzętu.
- Podłączanie urządzeń elektrycznych: instalacja i podłączanie lamp i opraw oświetleniowych. Montaż i podłączenie gniazdek, przełączników i punktów zasilania. Podłączanie urządzeń takich jak silniki, lodówki, systemy wentylacyjne.
- Praca z tablicami elektrycznymi: montaż tablic rozdzielczych. Instalacja wyłączników automatycznych, RCD i innych urządzeń zabezpieczających. Podłączanie i sprawdzanie układów elektrycznych w tablicach.
- Diagnozowanie i naprawa: poszukiwanie i usuwanie usterek w instalacji elektrycznej i urządzeniach. Przeprowadzanie testowania pracy systemów elektrycznych przy użyciu specjalistycznego sprzętu. Naprawa i wymiana uszkodzonych części systemu. Praca zgodnie z niemieckimi normami bezpieczeństwa elektrycznego (VDE).
- Dodatkowe zadania: montaż tymczasowych sieci elektrycznych do prac budowlanych lub remontowych.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
