Pakowacz na magazyn elektroniki / kompletacja zamówień / praca ze skanerem / Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
Na przedsiębiorstwo znajdujące się w mieście Łódź, na magazyn sprzętu elektronicznego.
Zakres zadań pracowników: Zależnie od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace ogólnomagazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są także pon-pt), to znaczy wolny dzień w sobotę i gdzieś w środku tygodnia, to już uzgodnione w magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy na średnio lub wielkogabarytowym magazynie w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dopłata za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia.
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o możliwość pozostania na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%.
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i posiada niezbędne warunki do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies.).
Transport: Dostępny jest bezpłatny autobus dla pracowników. Istnieje możliwość skorzystania z: opieki Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a zapewnimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 151
