Operator wózka widłowego w magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Zatrudnienie w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkcja:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia są przyjmowane w języku polskim za pośrednictwem tabletu znajdującego się na wózku elektrycznym lub poprzez komputer. Należy umieć czytać po polsku
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Istnieje również dział produkcji. Należy dostarczać palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i wyładunku:
Transport palet.
Wyładunek i załadunek tirów za pomocą wózka widłowego.
Szukamy tam kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem w obsłudze wózka widłowego
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26.00 zł/h netto, dla studentów do 26 lat - 30.00 zł/h netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Godzin pracy miesięcznie - 168-200 godzin. Istnieje możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież ochronna i obuwie wydawane są za darmo. W przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane jest z pensji
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umiejętność czytania (KONTAKT Z BRYGADZISTĄ PRZEZ TELEFON)
Umiejętność obsługi komputera
Minimum doświadczenia
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viber i przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 179
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.