Pracownik/packer na magazyn apteczny/Katowice/Tychy
- 4200 - 6200 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Magazyn apteczny
Miejsce pracy - miasto Tychy (19 km od Katowic)
Formalności w mieście Katowice
Zadania:
- Przygotowanie towaru zgodnie z zamówieniami klientów.
- Pakowanie gotowych produktów.
- Przygotowanie gotowych produktów do wysyłki.
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Są normy na kompletowanie towaru.
Warunki pracy i zamieszkania:
Stawka 24.60 zł/godz. netto, stawka dla studentów – 30.50 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn-Ndz po 8 godzin. Sobota wolna.
1 zmiana: od 6:00 do 14:00
2 zmiana od 13:00 do 21:00
3 zmiana od 20:00 do 04:00. (na życzenie mogą w 3 zmianie pracować po 9-10 godzin: zmiana od 18-19:00 do 4:00)
Możliwość nadgodzin.
Średnia praca miesięczna - 160-172 godzin (kobiety) 168-240 godzin (mężczyźni)
Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł.
Dopłata za własne mieszkanie 300 zł. Dla studentów dopłat za własne mieszkanie brak.
Dom lub mieszkanie 3-4 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie własnej pościeli.
Z mieszkania do pracy 25 minut pieszo lub komunikacją miejską.
Temperatura w pomieszczeniu +20 do +25°C
Odzież robocza i obuwie własne, wygodne.
Badanie lekarskie - 100 zł potrącane z wypłaty.
Wymagania:
- Dobra forma fizyczna.
- Znajomość kolorów w języku polskim.
- Samodzielność, pracowitość, dokładność.
- Możliwość pracy bez doświadczenia.
Przestrzeganie zasad BHP i higieny osobistej.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 579





