Operator wózka widłowego w magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Przyjęcie w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkty:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim przez tablet znajdujący się na wózku elektrycznym lub komputer. Wymagana umiejętność czytania po polsku
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Istnieje także dział produktów. Należy dostarczać palety z towarami w miejsca zgodnie z instrukcją
Ograniczenie prędkości wózka do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek tirów za pomocą wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem jazdy na wózku widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26.00 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat - 30.00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Godziny pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełen przepracowany miesiąc.
Odzież i obuwie robocze wydawane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł odliczane z wynagrodzenia
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umiejętność czytania (KONTAKT Z BRYGADZISTĄ TELEFONICZNY)
Użytkownik komputera osobistego
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 695
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.