Produkcja plastikowych części kabiny samochodowej - drzwi schowka, mocowania, wsporniki, uchwyty, trzymaki.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik fizyczny na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie: Brak doświadczenia
Język polski: Brak znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lp. - 30.50 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatek mieszkaniowy za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę płatniczą akceptowaną w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie komunikacją miejską lub z miejscowości Toruń czy Ostaszewo. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu podczas zakwaterowania i rozpoczęcia pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za bilet miesięczny po stronie pracownika i nie jest pokrywany. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o 18:00, należy dojechać na zmianę lub z niej innym autobusem (cena 8 zł za 1 bilet)
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka otwarta na dzienną zmianę, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samemu.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, bluza i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my zapewnimy wam pełną konsultację lub pomożemy wybrać inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 160
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.