Operator wózka widłowego na magazynie sprzętu AGD/Wrocław
- 4400 - 8000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Przekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie jest to elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty operatora: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na wózku czołowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz.
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Można brać nadgodziny przy obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. Na miesiąc 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: zapewniony bezpłatnie firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Wózek czołowy. Załadunek i rozładunek towarów według informacji ze skanera.
Realizacja zamówień na wysyłkę. Przygotowanie towarów. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na magazynie
80% pracy na wózku, praca niemająca charakteru fizycznego.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
Na zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena na Zupę - 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynosić i odgrzewać swoje jedzenie.
Kandydat musi mieć własne ubranie, od firmy bezpłatnie otrzymuje kamizelkę i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a my przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inne stanowisko pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 338
