Proszę dzwonić pod numer telefonu lub pisać na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy - Wadowice Górne (130 km od Krakowa).
Miejsce załatwienia dokumentów - Rzeszów.
Mężczyźni do 55 lat.
Stawka: 26,00 zł/godz netto, dla studentów 31,00 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu 190-250.
Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł.
Zadania:
• Pierwotna obróbka, opalanie, rozbiór wieprzowiny,
• Kontrola pracy maszyn linii zautomatyzowanej,
• Sortowanie i pakowanie produktów (1 godzina przez całą zmianę),
• Utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
Stawka:
26,00 zł/godz netto, dla studentów 31,00 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu:
190-250 (możliwość dodatkowych godzin, maksymalnie 12 dziennie).
Miesięczny koszt zakwaterowania:
500 zł.
Harmonogram pracy:
Pon-Pt (zdarza się, że pracuje się w soboty).
1 zmiana: 06:00-14:00 (+ dodatkowe godziny).
Zakwaterowanie:
500 zł miesięcznie. Format zakwaterowania: hostel. Prosimy zabrać własną pościel!
Dojazd:
Na własny koszt.
Odzież i obuwie robocze:
Zapewniane bezpłatnie, ale jeśli pracownik przepracuje mniej niż 3 miesiące, potrącane jest 200 zł.
Badania lekarskie:
250 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Warunki na terenie zakładu:
• Temperatura +12°C,
• Dwie płatne przerwy po 15 minut,
• Stołówka, kuchenka mikrofalowa, lodówka, szatnia,
• Dwa bezpłatne posiłki dziennie od pracodawcy.
Czego nie wolno na terenie zakładu:
• Palenie
• Długie paznokcie
• Rozpuszczone włosy
• Jakiekolwiek ozdoby
Wymagania:
• Dobra kondycja fizyczna
• Umiejętność pracy w zespole
• Odpowiedzialność i zorganizowanie.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.