PAKOWACZ BLACHARSKIEGO PRODUKTU METALOWEGO
- 24.60 - 30.50 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
- 25-03-2025
s3 obserwujących
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyznProdukując wyroby stalowe i aluminiowe dla branży motoryzacyjnej, branży artykułów gospodarstwa domowego, budowlanej i wielu innych, przedsiębiorstwo zajmuje stabilną pozycję na rynku szerokiego spektrum branż, zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Potrzebni:mężczyźni.
Warunki pracy:
- praca przy pakowaniu paletyzowanego blacharskiego produktu metalowego (stal, aluminium);
- pracownik pakuje gotowe produkty w gęstą folię polietylenową, zabezpiecza krawędzie i narożniki palet materiałem ochronnym;
- przygotowane opakowanie pracownik zabezpiecza za pomocą narzędzi pneumatycznych.
- Wyroby blacharskie - są produkowane w postaci cienkich metalowych blach. Są używane do produkcji płotów i różnych ogrodzeń, a w budowie maszyn do tworzenia nadwozi.
Wynagrodzenie
24,60 PLN NETTO godzina - stawka nowy polski ład (Polski Ład) 24,60 PLN NETTO godzina - stawka dla pracowników do 26 lat
22,50 PLN NETTO godzina - stawka podstawowa
30,50 PLN NETTO za godzinę do 26 lat + status studenta
Grafik w 3 i w 2 zmiany:
TRZY ZMIANY
06:00-14:00
14:00-22:00
22:00:06:00
DWA ZMIANY
06:00 - 18:00
18:00 - 06:00.
Od PON-PT można dodatkowo brać pracującą sobotę - zawsze 2 zmiany po 8 godzin. NIEDZ - wolne.
Umowa: umowa zlecenia.
Odzież robocza: buty, spodnie, koszulka, hełm, rękawice – wydawane na produkcji.
Mieszkanie: 450 zł netto miesięcznie potrącane z wynagrodzenia.
Dla pracowników na swoim mieszkaniu - dopłata wynosi 275 zł brutto/miesiąc. Student - 300 zł netto/miesiąc.
ZALETY OFERTY:
- Prosta praca, nie wymagająca specjalnych umiejętności bez wysokiego tempa.
- Doskonale warunki mieszkalne.
- Kurortowe miasto z rozwiniętą infrastrukturą i wszystkim, co niezbędne do życia.
- Ekologicznie czysty region.
Wymagania:
- Dobra forma fizyczna.
- Chęć pracy na dłuższy okres.
Viber +48884861079 Andrii
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
