Wymagania:
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie: 4€-6€/godz.,
💰1000-1050 euro/mies netto.
📈 Praca po 11-12 godzin;
👬 Dla od 20 do 45 lat;
📜Biometria (na dzień 24.02.2022 trzeba było znajdować się w Ukrainie)
🤝 Oficjalne zatrudnienie.
🏠 Zakwaterowanie 100€/mies.
📍 Wilno, Litwa.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ od 20 do 45 lat;
◈ Odpowiedzialność, dokładność, zdolność do pracy fizycznej;
◈ Biometria (na dzień 24.02.2022 trzeba było znajdować się w Ukrainie)
◈ Jeśli jest pesel, ochrona litewska - można
◈ Nie preferowane aktualne wizy lub ochrona innych krajów
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 4€ za godzinę w zmianie dziennej.
◈ 6€ za godzinę w zmianie nocnej.
◈ Wynagrodzenie: 1000-1050 euro netto na miesiąc.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Elastyczny harmonogram: 2 zmiany dzienne, 2 nocne, 2 dni wolne.
◈ 11-12 godzin dziennie (od 7:00 do 19:00 lub od 19:00 do 7:00).
◈ 200-210 godzin miesięcznie
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Składanie, klejenie i umieszczanie pudełek na linii.
◈ Pakowanie zakrętek w pudełka, zamykanie i oznaczanie pudełek.
◈ Umieszczanie pudełek na paletach (30 pudełek, waga 9-15 kg).
◈ Owijanie palet folią.
◈ Kontrola jakości produktów i wykrywanie wad.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zakwaterowanie darmowe, opłata tylko za media (100€).
◈ Zakwaterowanie po 2-3 osoby w pokoju.
◈ Zorganizowany dojazd do pracy taksówką.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Stroje robocze zapewnione.
◈ Wyżywienie na własny koszt.
◈ Pomieszczenie wyposażone do pracy, komfortowe warunki.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Wilno, Litwa.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.