Сборщик, упаковщик кондиционеров LG. Без опыта. Бесплатное жилье в Варшаве
- 33000 hrn.
- Polska (Warszawa)
- 23-09-2021
Выезд со Львова/Готовим пакет документов/Без опыта/бесплатное жилье
Одна из самых высокооплачиваемых работ,
в компании VTS занимается производством приборов кондиционирования, вентиляции и отопления. Является партнером таких гигантов как LG, Siemens, TOSHIBA.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
- 15,20 - 16 zl/netto,
- возможна выплата аванса (единоразово)
- в месяц до 4600 zl
- зарплата от 15-20 числа каждого месяца без задержек;
- график работы 2 смены по 8-12 часов.
АКЦИЯ: приведи друга есть возможность получить премию до 150 злотых за нового работника
ОБЯЗАННОСТИ: сборщик, упаковщик кондиционеров
- выкладка компонентов из картонных упаковок и подстановки их в монтажные рабочие места;
- резка коробок, сортировка пленка, пенопласт, картон;
- упаковка в пленку паллет, которые приготовлены для отправки, упаковки устройств;
- маркировка;
- комплектация малых элементов (в основном шурупы).
ПРОЖИВАНИЕ:
- проживание - 200 zl (Вычитается из зарплаты)
- комфортные условия 3-6 человек в комнате, бесплатный Wi-Fi
- на территории завода есть столовая, раздевалки для работников
- жилье находится в пешей доступности, около 2х км
ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст от 18 до 50 лет
- виза от 4 месяцев или биометрический паспорт
- приветствуется опыт работы на производстве
- мануальные умение- обслуживание электроприборов
- удовлетворительное состояние здоровья
-город Млохув (27 км от Варшавы)
WORKLIFE
Наша компания занимается
легальным трудоустройством с 2016 года в Украине. Лицензия МСПУ 1074 от 29.06.2016 г.
По необходимости готовим полный пакет документов для получения рабочей визы!
Мы подготовим Вам пакет документов:
- официальное приглашение;
- заполненная визовая анкета;
- страховой полис;
- гарантийный талон на визовые услуги
- групповой выезд со Львова
Viber, Teleram 067-121-81-89 Евгения
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K






