Sprzątanie w fabryce Siemens
- 1700 $
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 25-03-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Praca na podstawie karty pobytu
**Sprzątanie w fabryce Siemens**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie od 10€/godz.;
💰 Od 1500€/miesiąc; 68 000 грн;
📈 Praca po 7-8 godz./dzień;
👬 Dla kobiet od 25 do 55 lat;
📜 Wiza pracownicza/karta pobytu/paszport UE/pobyt stały;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 400-500 €;
📍 Berlin (Niemcy).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek od 25 do 55 lat;
◈ Wiza pracownicza/karta pobytu/paszport UE/pobyt stały;
◈ obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi i krajów UE;
◈ znajomość zasad użytkowania sprzętu sanitarnego.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 1500€/mies.; 68 000 грн.
◈ od 10€/godz. - stawka;
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon.-Pt. (5:00/6:00 – 13:00), Sob. - Czasami dzień roboczy.
◈ Od 150 godz./miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
Nadzór nad czystością w fabryce
◈ Sprzątanie określonych obszarów w fabryce Siemens;
◈ Utrzymanie odpowiedniego stanu sanitarno-higienicznego w pomieszczeniach.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ koszty mediów 400-500 €;
◈ podczas szkolenia płacić 15 € / dzień, potem według umowy;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ dostęp do wszystkiego, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy – metrem, bilet 49€/miesiąc.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza – zapewnia pracodawca.
◈ ❗️WYMAGANE posiadanie pieniędzy na jedzenie i mieszkanie przed otrzymaniem pierwszej wypłaty.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Berlin (Niemcy).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 413
