Pipelife Polska producent rur i kształtek z tworzyw sztucznych w Krokowej
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Gdynia)
- 02-05-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Kobiety do 55 roku życia.
Producent rur i kształtek z tworzyw sztucznych
Działalność firmy: eksportuje swoje produkty do Niemiec, Czech, Węgier, Skandynawii, państw bałtyckich i na rynki wschodnie. Pipelife Polska jest jednym z największych krajowych producentów i dostawców kompletnych systemów rur z polipropylenu, polietylenu i polichlorku winylu.
Lokalizacja: ul. Torfowa 4, Kartoszyno, 84-110 Krokowa (70 km od Gdańska)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Wiek – do 55 lat
Płeć – kobiety
Język polski: na poziomie A2.
Doświadczenie zawodowe – bez doświadczenia.
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Warunki pracy:
Wynagrodzenie: 24,60 zł/godz. netto 30,50 zł/godz. netto — dla studentów do 26 roku życia + możliwe godziny w sobotę
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik:
Pn-Pt, 3 zmiany po 8 godzin: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
168 godzin/miesiąc + możliwe godziny w sobotę
Przerwa: 20 minut na obiad
Zakwaterowanie: Darmowe, opłaty komunalne - 770 zł/miesiąc
Zadania:
Pakowanie form
Przyklejanie etykiet kontrolnych
Kontrola jakości gotowych produktów
Sortowanie
Zapewnienie ciągłości procesu produkcji
Dodatkowe informacje:
Szkolenie w pierwszy dzień pracy (BHP, wprowadzenie w procesy, wycieczka po zakładzie)
Odzież robocza dostarczana za darmo: T-shirt, spodnie, obuwie.
p.s
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.5K
