Twinkies (Łódź - Marianów)
Poszukujemy pakowaczy (mężczyźni i kobiety)
— Otwieramy 2 miejsca dla rosyjskojęzycznych kandydatów, niezależnie od narodowości.
— Pomoc w uzyskaniu statusu studenta w Polsce.
— Przygotowanie i pomoc w załatwieniu wszystkich niezbędnych dokumentów.
Warunki pracy:
- Wynagrodzenie:
5600 - 8400 zł/miesiąc (lub 1450 - 2170 $/miesiąc).
— Stawka: 26,50 zł/godz. (netto); dla studentów — 31,50 zł/godz. (netto).
— Bonusy:
- 300 zł/miesiąc (netto) za doskonałą frekwencję.
- 500 zł/miesiąc (netto) za wydajność.
— Zaliczka: wypłata po pierwszym tygodniu pracy.
— Regularne wypłaty: każdego 10-go dnia miesiąca na konto bankowe.
- Harmonogram pracy:
Praca na 2 zmiany, 5 dni w tygodniu.
- Pierwsza zmiana: od 06:00 do 14:00.
- Druga zmiana: od 14:00 do 22:00.
— Godziny pracy: 8-12 godzin dziennie.
— Dodatkowe godziny — na życzenie.
— Całkowita liczba godzin miesięcznie: 180-240.
Główne obowiązki:
- Kompletowanie produktów za pomocą skanera, sortowanie i pakowanie.
- Kontrola jakości produktów, wykrywanie wad i sortowanie według standardów.
- Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Warunki zakwaterowania:
- Firma zapewnia nowoczesne, komfortowe mieszkanie w Łodzi.
- Pokoje dla 2-3 osób z udogodnieniami.
- Dla par — oddzielne pokoje dwuosobowe.
- Wyposażona kuchnia z urządzeniami i naczyniami.
- Opłaty komunalne: 200 zł/miesiąc od osoby.
- Dla osób, które mieszkają we własnym zakwaterowaniu, 300 zł/miesiąc zwrotu.
Dodatkowe warunki:
- Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie (początkowo na 6 miesięcy).
- Bezpłatny transport do i z pracy.
- Dostępne posiłki w przedsiębiorstwie po niskich cenach.
- Bezpłatne szkolenie dla kierowców karetki z możliwością przejścia na to stanowisko.
- Pomoc w przygotowaniu dokumentów do uzyskania Karty Pobytu.
VIber +48884861079
Wszystkie oferty od "PracaEU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.