Proszę dzwonić pod numer lub pisać na Viber +480606197259
WhatsApp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy - Reda (40 km od Gdańska).
Miejsce dokumentacji - Gdańsk.
Mężczyźni do 45 lat.
Stawka: 25,50 zł/godz. netto. Dla studentów: 30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 200-240.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł.
Zadania:
• Rozładowywanie i załadowywanie towaru do lodówki.
• Pomoc w pakowaniu produktów (zimne, gorące, półprodukty).
• Kontrola jakości produktów i utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
• Dostarczanie składników do kuchni, pomoc w przenoszeniu produktów w kuchni.
Stawka:
25,50 zł/godz. netto. Dla studentów: 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto dalsze wynagrodzenie podlega dodatkowym podatkom, więc stawka będzie niższa: 23,03 zł/godz. netto.
Harmonogram pracy:
Pn - Nd, na zmiany.
Wolne dni robocze w dni powszednie.
Sobota/niedziela zawsze pracujące.
1 zmiana: 5:00-16:00.
2 zmiana: 16:00-03:00.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia liczba godzin: 200-240 godzin.
Zakwaterowanie:
550 zł/miesiąc.
Format zakwaterowania: dom, pokoje dla 4-6 osób, łóżka piętrowe.
Zakwaterowanie znajduje się w pieszej odległości (5-10 minut od zakładu). Proszę zabrać ze sobą własną pościel.
Rekompensata za własne mieszkanie:
Brak rekompensaty.
Dojazd:
Zakwaterowanie w pieszej odległości, dojazd niepotrzebny.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież robocza 100 zł (odejmowane z pierwszej wypłaty za obuwie).
Badania lekarskie i książeczka sanitarno-epidemiologiczna:
350 zł (odejmowane z pierwszej wypłaty).
Warunki na zakładzie:
• Bezpłatny nielimitowany obiad od zakładu (wynoszenie jedzenia zabronione).
• Temperatura w hali od +6°C do +9°C.
• Przerwy: 10 i 15 minut.
Wymagania dla kandydata:
• Mężczyźni do 45 lat.
• Dobra kondycja fizyczna, wzrok, umiejętności manualne.
• Rozmowa w języku polskim.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.