Pracownik produkcji lodów/m. Chechło Drugie**
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH**
💵 Wynagrodzenie 24,62-30,50 zł/h netto;
💰 4200-6100 zł/mies. netto; 42 000-61 300 UAH; 940-1500 USD.
📈 Praca po 12 godzin/dzień;
👬 Dla mężczyzn do 45 lat;
📜 Bio lub „paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/doba;
📍Torowa 13, Chechło Pierwsze (Chechło Drugie, 25 km od Łodzi)
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 45 lat;
◈ bio lub „paszport ukr.+Pesel”;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 25,84 zł/h netto (32,00 zł/h brutto) dla osób powyżej 26 lat z własnym zakwaterowaniem
◈ 32,00 zł/h netto dla osób do 26 lat
◈ 24,62 zł/h netto (30,50 zł/h brutto) dla osób powyżej 26 lat zamieszkujących w zakwaterowaniu od pracodawcy
◈ 30,50 zł/h netto dla osób do 26 lat zamieszkujących w zakwaterowaniu od pracodawcy
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5-6 dni w tygodniu
◈ Dwie zmiany po 12 godzin
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Obsługa maszyn
◈ Wstawianie do automatycznych urządzeń patyczków, pojemników, pokrywek, wafli, ciastek, opakowań, dodatków
◈ Dodawanie surowców i nadzień
◈ Kontrola jakości produktów
◈ Pakowanie gotowych produktów
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Koszt: 400 zł/miesiąc
◈ Miejsce: w pobliżu miejsca pracy
◈ Liczba osób w pokoju: 3-4
◈ Dogodności: komfortowe warunki
◈ Dojazd do pracy: transportem miejskim ~30 minut
ℹ️ **WARUNKI DODATKOWE**
◈ Bezpłatny zestaw odzieży roboczej
◈ Badania lekarskie + sanepid: 180 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
◈ Temperatura w hali: +15 - +18°C
📍**MIEJSCE PRACY**
◈ Torowa 13, Chechło Pierwsze (Chechło Drugie, 25 km od Łodzi)
Wszystkie oferty od "Personal Work Юлия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 853
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.