Pracownik/pakowacz w magazynie opon/Łódź
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Magazyn, w którym odbywa się przechowywanie i realizacja zamówień na opony samochodowe i felgi.
Adres i miasto zatrudnienia: 95-010 Zelgoszcz (20 km od Łodzi)
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji, Armenii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Grafik:
5-7 dni w tygodniu, po 8/12 godzin w zależności od ilości pracy.
06:00-18:00, 18:00-06:00, mogą zostać dodane zmiany od 10:00 do 22:00, od 22:00 do 10:00
Przerwy - 2 po 20 minut, 3 po 10 minut (przy dużym obciążeniu mogą zostać skrócone do 3 po 10 minut lub przeniesione, ale dzieje się to rzadko)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w Łodzi, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony bezpłatny autobus pracowniczy. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Obsługa skanera
Paletyzacja towarów, pakowanie
Rozładunek/załadunek samochodów
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, czyli koszulka, spodnie, wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a przeprowadzimy pełną konsultację lub wybierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 189






