Pakowacz w magazynie sprzętu/zbieranie zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w m. Łódź, na magazynie sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia zakładu są ogrzewane. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są także zmiany pn-pt), czyli wolny dzień w sob i w tygodniu, to już się dowiecie na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy w magazynie średni lub wielkogabarytowym w dziale Załadunki) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o zostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie nadgodzin 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom mieszkanie za 280 zł/mies., w którym mieszka się przeciętnie 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i spełnia potrzebne warunki do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies.).
Transport: Jest darmowy autobus dla pracowników. Możliwość skorzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viber i Zorganizujemy Wam pełną konsultację albo dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 269
