Operator wózka widłowego na magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Formalności w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkcja:
Transportowanie i ładowanie palet na zlecenie. Zamówienia przyjmowane są po polsku przez tablet umieszczony na wózku elektrycznym lub komputer. Trzeba umieć czytać po polsku
Jednopoziomowy magazyn (do 2 metrów). Istnieje również dział produkcji. Trzeba dowozić palety z towarami we wskazane miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka widłowego do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transportowanie palet.
Rozładunek i załadunek tirów za pomocą wózka widłowego.
Poszukujemy kandydata z podstawowym poziomem języka polskiego, ale z doświadczeniem w obsłudze wózka widłowego
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat - 30,00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Liczba godzin pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Możliwość brania nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne mieszkanie 300 zł za pełen przepracowany miesiąc.
Odzież i obuwie ochronne wydawane bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł odliczane z wynagrodzenia
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KONTAKT Z BRYGADZISTĄ PRZEZ TELEFON)
Obsługa komputera
Minimalne doświadczenie
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zapewnimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 198
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.