Pracownik/packer na magazyn artykułów domowych
- 5000 - 8500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychMagazyn artykułów dla domu
Adres i miasto pracy: 95-100 Dąbrówka Wielka, Polska.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Płeć – Mężczyźni
Wzrost od 170 cm
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy ze skanerem
Język polski: komunikatywny
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Grafik:
5-7 dni w tygodniu, po 8/12 godzin w zależności od ilości pracy.
06:00-18:00, 18:00-06:00, mogą być dodane zmiany od 10:00 do 22:00, od 22:00 do 10:00
Przerwy - 2 po 20 minut, 3 po 10 minut (przy dużym obciążeniu 3 po 10 minut mogą być skrócone lub przesunięte, ale zdarza się to rzadko)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w Łodzi, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewniony jest bezpłatny autobus pracowniczy. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy.
Praca w magazynie z różnymi artykułami dla domu
Obowiązki pracownika:
Obsługa skanera
Paletyzacja towarów, pakowanie
Rozładunek/załadunek samochodów
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub dopasujemy inną propozycję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 275
