Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik do uprawy sadzonek.
Obowiązki:
- sortowanie i przesadzanie małych sadzonek do doniczek;
- transport palet z sadzonkami do zakładu;
- praca w polu - sadzenie truskawek do doniczek;
- montaż systemu nawadniania doniczek;
- w sezonie - zbiór truskawek/malin.
Wymagania:
— posiadanie polskiej wizy pracowniczej lub karty pobytu oraz przebywanie na terenie Polski przez ostatnie 3 miesiące, z których co najmniej jeden miesiąc praca oficjalna z opłacaniem składek w ZUS;
— mężczyźni, kobiety, pary;
— dozwolone bez doświadczenia zawodowego;
— podstawowa znajomość języka polskiego lub angielskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zdolność organizacji, dyscyplina.
Stawka: 16,88 euro za godzinę brutto (podstawowa 14,06 plus dodatki 2,82). Praca nie odbywa się w dni świąteczne, ale jest opłacana. W zależności od wyników pracy istnieje możliwość otrzymania premii do 783 euro netto. Na miesiąc 2700 – 3370 euro brutto.
Harmonogram: Pon. – Piątek, czasem mogą być pracujące soboty (08:00 - 17:00), 40 godzin tygodniowo, w tym czasie wliczona 1 godzina przerwy. Możliwość nadgodzin (20-30 godzin miesięcznie). Na miesiąc 160-200 godzin.
Dodatkowe informacje: rodzaj umowy: Umowa zlecenie.
Co zabrać ze sobą:
- dokument tożsamości lub paszport (ważny co najmniej 6 miesięcy);
- potwierdzenie posiadania konta bankowego na twoje nazwisko;
- dokument potwierdzający twój BSN (numer sofi);
- odzież roboczą i obuwie, w tym do pracy na świeżym powietrzu - płaszcz przeciwdeszczowy, spodnie, gumowce;
- koc (lub śpiwór), poduszkę, pościel;
- naczynia do gotowania/stołowe.
Zakwaterowanie: 96,20 euro tygodniowo. Pokoje ze wszystkimi udogodnieniami, na 2 osoby.
Miejsce pracy: Holandia, okolice miasta Eindhoven (Rijtvenweg 8 a, 5491 PJ Sint-Oedenrode).
Mój Viber/WhatsApp/tel. +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.