Po szczegółowe informacje proszę dzwonić pod numer lub pisać na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy - miasto Środa Wielkopolska (35 km od Poznania)
Zatrudnienie - miasto Poznań
Mężczyźni do 50 lat
Stawka: 29,00-37,50 zł/godz. netto
Liczba godzin pracy miesięcznie: od 200
Zadania:
* Spawanie zgodnie z wymaganiami dokumentacji lub zgodnie z instrukcjami i specyfiką
* Spawanie konstrukcji metalowych
Warunki pracy i zakwaterowania:
* Stawka w pierwszym miesiącu: 29,00 zł/godz. netto. Stawka dla studentów: 37,50 zł/godz. netto
Stawka po przepracowanym miesiącu: 30,00 zł/godz. netto. Stawka dla studentów: 39,00 zł/godz. netto
Stawka podwyższona (jeśli pracownik wszystko idealnie wykonuje): 32,00 zł/godz. netto. Stawka dla studentów: 41,00 zł/godz. netto
Ważne: zgodnie z polskim prawem, dopóki osoba nie zarobiła 30 000 zł rocznie, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu zarobków 30 000 zł Dodatkowe wynagrodzenia opodatkowane są dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa. Stawka (jeśli roczne zarobki przekroczyły 30 tys.) dla nowych pracowników na start 29,00 zł/godz. netto, dla studentów 37,50 zł netto/godz. Od 2 mies. 28,00 zł/godz. netto, dla studentów 37,50 zł netto/godz.
* Harmonogram pracy: pon.-pt.
Jest możliwość wzięcia dodatkowych godzin
I zmiana 6:00-16:00
* Średni czas pracy w miesiącu - 200 godzin
Przerwa: 20 min. Przerwa na papierosa: 10 min (niepłatna)
* Zakwaterowanie: 500 zł.
Kompensacja za własne mieszkanie: tak, 300 zł (przy przepracowaniu 200 godzin, jeśli mniej - 1,5 zł za godzinę). Dla studentów: przy przepracowaniu 200 godzin - 150 zł, jeśli mniej - 0,75 zł za godzinę.
* Odzież robocza: 400 zł, jeśli nie przepracowano 2 miesięcy (spodnie, sweter). Obuwie specjalne z metalowym noskiem.
* Badania lekarskie: 150 zł, potrącane z wynagrodzenia
* Praca w hali, temperatura komfortowa
Wymagania:
* Znajomość języka polskiego
* Doświadczenie zawodowe jako spawacz
* Mężczyźni do 50 lat
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.