Krawcowa do szycia obuwia Nowy Targ
- 25.50 zł (złotych)
- Polska (Zakopane)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Znajomość języka
Dla kobietMożna się skontaktować przez TELEGRAM +48883055812 i VIBER +380666225273. Piszcie! Aktualne oferty pracy publikuję w swojej Grupie na Facebooku. Wiktoria Rekruterka
🔥 SZUKAMY DOŚWIADCZONYCH KRAWCOWYCH DO SZYCIA OBUWIA ZNANEJ MARKI! 🔥
Kobiety do 60 lat z doświadczeniem w szyciu obuwia lub z grubymi tkaninami, z minimalną znajomością języka polskiego.
Miejsce pracy: Nowy Targ (22 km od Zakopanego)
Grafik pracy:
praca na 8 godzin, na dwie zmiany 07:00-15:00/15:00-23:00
praca od poniedziałku do piątku;
czasami może być pracująca sobota;
Stawka:
💰25.50 zł netto
💰30.50 zł netto dla studentów
🏡Zakwaterowanie:
✅Bezpłatne zamieszkanie – kandydat opłaca tylko media (200 zł/m-c.: woda, prąd, gaz)
🚶♂️ Dogodne położenie – tylko 3-4 minuty pieszo do miejsca pracy.
🛒 Sklep w pobliżu – zaledwie 500 metrów od mieszkania.
Kluczowe informacje:
🔹Praca wykonywana jest etapami, zszywając na zwykłych maszynach dwuigłowych (każdy kandydat zszywa odpowiednią część obuwia).
🔹Obecnie firma zajmuje się szyciem obuwia wojskowego.
🔹Praca siedząca.
🔹Praca we własnej wygodnej odzieży i obuwiu, w zakładzie wydawane są fartuchy.
🔹Na terenie zakładu zabronione jest palenie (podpisywana jest umowa).
🔹Klej na bazie wody, bez ostrego zapachu.
Wymagania:
✅ doświadczenie w pracy jako krawcowa w branży obuwniczej (preferowane), lub doświadczenie w pracy z grubymi tkaninami (skóra, zamsz i inne)
✅ umiejętność pracy z przemysłowymi maszynami do szycia.
✅ znajomość materiałów używanych w produkcji obuwia (skóra, ekoskóra, tekstylia itp.)
✅ dokładność, precyzyjność, odpowiedzialność
✅ minimalna znajomość języka polskiego.
Ważne:
✅ badanie lekarskie 150 zł potrącane z wynagrodzenia;
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅ możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅ wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
