Pracownik/packer w magazynie/Olsztyn
- 5000 - 7400 zł (złotych)
- Polska (Olsztyn)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30.50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od ilości zrealizowanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
- praca po 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienna i nocna);
- jeden duży przerw na obiad (30 minut) + są małe przerwy.
Obowiązki:
zbieranie i kompletacja towarów;
praca ze skanerem (czytanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towaru na paletę;
owijanie towarów folią;
zarządzanie elektro-wózkiem.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie pracy w magazynach będzie atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (potrącane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zakwaterowania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa odpoczynku);
pokoje dla 2-4 osób.
Plusy pracy:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (z wyjątkiem studentów);
✅darmowy obiad - I i II dania, napój lub herbata;
✅darmowe ubranie robocze po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - -200 zł potrącone z wypłaty)
✅darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach miesięcznie (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł)
✅badanie lekarskie - 150 zł potrącone z pierwszej wypłaty;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek elektryczny – 250 zł – potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 odbytych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 341
