Работа в Польше / ЗП до 30000грн / для мужчин / для женщин / для семейных пар / на складе / без опыта / без знания языка
Всемирно известная многонациональная компания Dr.Oetker специализируется на производстве продукции для изготовления кондитерских изделий, смесей для кексов, кукурузных хлопьев, замороженной пиццы и других продуктов.
Условия работы:
13.83 zl/netto
График работы:
3 смены по 8 часов на протяжении недели с ПН по НД; от 3 до 6 рабочих дней подряд, выходные на протяжении недели;
возможность работать по 12 часов;
возможна работа в выходные дни;
график работы сотрудники получают с помощью смс уведомлений ежедневно;
Проживание:
работодатель предоставляет бесплатное проживание в домах и хостелах;
работник оплачивает 100 злотых/месяц за коммунальные услуги;
комнаты для 4-6 человек;
в случае необходимости работодатель обеспечивает проезд до места работы;
на заводе есть доступ к столовой, где работники могут разогреть себе замороженную пиццу с производства
Оформление:
официальное оформление по Umowa zlecenie;
работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда (на протяжении 10 рабочих дней);
работник оплачивает санитарную книгу - 145 злотых (высчитывается с зарплаты);
работодатель предоставляет новую рабочую одежду, на первый месяц работы должна быть СОБСТВЕННАЯ спортивная обувь с БЕЛОЙ ПОДОШВОЙ! Это могут быть кеды, кроссовки, слипоны, любая удобная закрытая обувь;
после отработки испытательного срока (1 месяц) - работодатель выдает новую рабочую обувь
Требования:
возраст 18-55 лет;
виза от 3 месяцев и биометрический паспорт;
знание польского языка для лидера;
приветствуется опыт работы на производстве пищевой промышленности;
удовлетворительное состояние здоровья
Если визы нет - мы поможем Вам оформить полный пакет документов для получения рабочей визы, а после трудоустроим на выбранную вакансию.
+380 (67) 308-07-48 для консультации
Viber +380 (67) 308-07-48
Wszystkie oferty od "Віта WorkLife" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.