Spawacz - Wrocław
Płaca 10000 zł (злотых) - Workins

Produkcja i modernizacja elementów do wagonów pasażerskich i pociągów, wagonów metra.
Miasto pracy: 42-450 Łazy
 
Stanowisko:
- Spawacz MAG 135
 
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 55 lat
Przyjmujemy obywateli: Polski, Ukrainy, Białorusi.
 
Doświadczenie zawodowe: Co najmniej 2 lata na podobnym stanowisku, wymagany aktualny europejski certyfikat spawacza EN ISO 9606 potwierdzający kwalifikacje. (Sytuacje, w których kandydaci mają doświadczenie, ale nie mają certyfikatów, są omawiane indywidualnie)
Wykształcenie: Techniczne, umiejętność czytania rysunków i instrukcji technicznych. Dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu umiejętności korzystania z gazowego reza acetylenowego.
Umiejętności: Umiejętność korzystania z półautomatycznego urządzenia spawalniczego zgodnie z kwalifikacjami, techniczne podejście, otwartość na nowe informacje, chęć uczenia się i doskonalenie swoich umiejętności.
Znajomość języka: Polski komunikatywny na wystarczającym poziomie, czytanie na poziomie podstawowym (dotyczy kandydatów z Ukrainy, Białorusi).
 
Zarobki od 01.01.2025
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 40,00 zł/netto/godz.
Średnia miesięczna pensja - około 10 000 złotych
 
Premie według uznania firmy za wysoką jakość pracy, wypłacane kilka razy w roku. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
 
Grafik:
Praca 5/2 po 8-12 godzin, w 3 zmiany. Podstawowy czas pracy 6-14 / 14-22 / 22-6 plus dodatkowe godziny. Na życzenie praca w soboty/niedziele.
Miesięcznie 220 - 240 godzin, stała możliwość dodatkowych godzin, praktycznie bez ograniczeń.
Przerwy:
Przy pracy 8 godzin - Podstawowa 20 minut plus 2 x 5 minut
Przy pracy 10-12 godzin – podstawowa 20 minut plus dodatkowa 15 minut plus 2 x 5 minut
 
Zakwaterowanie:
Na czas rozmowy kwalifikacyjnej, testów, oczekiwania na wynik (łącznie 2-3 dni) firma zapewnia zakwaterowanie, koszt 40 zł/dzień w dniu meldunku. 
Od dnia zatrudnienia stałe zakwaterowanie jest zapewniane bezpłatnie, ale płatne są opłaty komunalne 450-500 zł netto miesięcznie (w zależności od poziomu warunków zakwaterowania), kwota odliczana z pensji. W dniu zameldowania na stałe zakwaterowanie firma wymaga „depozytu” - zaliczki w wysokości 300 zł, która zostaje zwrócona z pierwszą wypłatą.
Po przepracowanym miesiącu firma pomaga pracownikom znaleźć zakwaterowanie w bardziej komfortowych warunkach, koszt - w zależności od wymagań pracownika. 
Dopłata za własne zakwaterowanie – 300 zł netto / miesięcznie
 
 
 
 
Jak dotrzeć do pracy:
Wynajmowane przez firmę mieszkanie znajduje się w odległości spaceru od pracy – około 20-25 minut pieszo lub firma zapewnia dojazd firmowym transportem, koszt miesięcznego biletu na taki transport to 180,00 złotych/netto/miesiąc (odliczana z pensji).
 
Obowiązki spawacza:
- przygotowanie do montażu i w razie potrzeby szlifowanie, detali konstrukcji metalowych.
- przyspawanie mocowań i narożników montażowych do elementów konstrukcji metalowych.
- spawanie detali i elementów konstrukcji metalowych.
- czyszczenie spoin.
- kontrola jakości wykonanych elementów i spoin za pomocą przyrządów pomiarowych i ich oceny wizualnej.
 
Dodatkowe informacje dla kandydata:
- Przed zatrudnieniem każdy kandydat otrzymuje termin rozmowy z przedstawicielem firmy, na której na polskim języku musi opowiedzieć w kilku słowach o swoich umiejętnościach i doświadczeniu zawodowym.
- Po rozmowie kwalifikacyjnej dostajemy zadanie „Próbki”, które trwają 3-4 godziny w zależności od umiejętności kandydata spawacza. Na „Próbkach” trzeba mieć własną odzież roboczą, buty, rękaw, rękawice. Maska spawalnicza na czas testu zapewniana jest przez firmę, ale można również używać własnej.
- W sytuacjach, gdy brak jest aktualnego certyfikatu spawacza EN ISO 9606 potwierdzającego kwalifikacje, kandydatowi zostanie zaoferowane początkowo przyjazd do miasta Katowice do szkoły spawaczy w celu weryfikacji i potwierdzenia umiejętności i umiejętności. Zależnie od ich poziomu istnieje możliwość przystąpienia do egzaminu i uzyskania wymaganych przez firmę spawaczy, lub podnieść poziom umiejętności i uzyskać wymagany certyfikat.
 
Na następny dzień po „Próbkach” uzyskuje się wyniki i termin zatrudnienia (pierwszego dnia pracy).
- Zajęcia z ogólnej techniki bezpieczeństwa i technik bhp – 1 dzień
- Na następny dzień pracownika „przydzielają” do zespołu doświadczonych funkcjonariuszy i zaczynają mówić o wszystkich możliwych procesach, począwszy od najprostszych.
- Firma nastawiona jest na długoterminową współpracę z pracownikami, ich stałe szkolenie i wszechstronny rozwój ich umiejętności. Z upływem czasu sposób zainspiruje dodatkowe kursy i szkolenia na koszt firmy w celu odprężenia maszyn i mechanizmów, na przykład wózek widłowy, dźwigi i kilka innych.
- Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulki, spodnie, kurtka, okulary, rękaw, rękawice i wygodne buty robocze.
- Badania lekarskie na koszt pracodawcy