Pakowacz środków do pielęgnacji (Gdańsk - Stogi) po otrzymaniu wszystkich
Podwyższona stawka;
Ograniczona liczba miejsc.
Podstawowe informacje:
Stawka: 27,50 - 32,50 zł/godz. (netto);
Wynagrodzenie: 6150 - 8750 zł/miesiąc (netto);
Grafik: 5 – 6 dni po 8 – 12 godzin (bez nocnych);
Praca: 180 – 250 godzin miesięcznie;
Umowa: Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie: bezpłatne;
Poszukiwani: mężczyźni, kobiety i pary do 55 lat;
Zatrudnienie w mieście: Gdańsk
Wynagrodzenie:
27,50 zł/godz. (netto) – stawka bazowa;
32,50 zł/godz. (netto) – dla studentów do 26 lat;
400 zł/miesiąc (netto) – premia za obecność;
500 zł/miesiąc (netto) – premia za efektywność;
Zaliczka po pierwszym tygodniu pracy;
Terminowe wypłaty.
Grafik pracy:
Bez nocnych zmian;
5 – 6 dni w tygodniu po 8 – 12 godzin w 2 zmiany;
1 zmiana: 06:00 – 14:00;
2 zmiana: 14:00 – 22:00;
Możliwość pracy w nadgodzinach;
210 – 250 godzin miesięcznie.
Obowiązki:
kontrola jakości gotowych produktów;
Sortowanie opakowań;
Kompletowanie zamówień.
Zakwaterowanie bezpłatne:
Zakwaterowanie w pełni opłacane przez pracodawcę;
Dobre warunki mieszkalne, nowoczesne wykończenie pokojów;
Do 4 osób w pokoju (mężczyźni/kobiety osobno);
Oddzielne pokoje dla par;
Dogodna lokalizacja blisko pracy;
Dla osób mieszkających we własnym zakwaterowaniu, rekompensata 300 zł miesięcznie przed wypłatą.
Za media miesięcznie odlicza się 200 zł z wypłaty;
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka z rabatami na obiady dla pracowników;
Bezpłatny transport pracowników do/z pracy;
Możliwość uzyskania Karty Pobytu
Viber +48884861079 Telegram +48884314255
Wszystkie oferty od "PracaEU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.