Pracownik w szklarni
- 2000 $
- Holandia (Amsterdam)
- 28-10-2026
и5 obserwujących
Praca z telefonu**Pracownik w szklarni Kwekerij het Kraainnest B.V.**
Praca w szklarni, zbieranie pomidorów i przycinanie liści roślin.
Sezon: kwiecień-listopad, grudzień.
*Jest możliwość przedłużenia pobytu do końca roku*.
Praca na cały sezon – przedłużenie delegacji A1.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 8€ netto za godzinę;
💰 1900 euro/mies netto; 85 000 UAH;
📈 Praca po 11 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Diia pl (aplikacja zainstalowana na telefonie) + PESEL UKR lub ważna wiza polska lub ważna karta pobytu;
Pobyt na terenie UE powinien wynosić co najmniej 31 dni;
🤝 Zatrudnienie oficjalne;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Andijk, Holandia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1900 euro/mies netto; 85 000 UAH.
◈ 8 € netto za godzinę - stawka.
📈 **ROZKŁAD PRACY**
◈ Praca zawsze od poniedziałku do soboty od 06:00 do 17:00 (w soboty maksymalnie do 14:00);
◈ Około 60 godzin tygodniowo;
◈ Niedziela – dzień wolny;
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie pomidorów 🍅
◈ Przycinanie liści roślin 🌿
◈ Pielęgnacja roślin
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w prywatnej rezydencji;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ pary mają oddzielne pokoje!
◈ bezpłatny transport do pracy: dojazd może być rowerem (<8 km) lub autobusem (>10 km) (ale kandydat musi potrafić jeździć na rowerze).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Ważne, aby mieć konto w banku euro (w euro lub złotych) oraz PESEL.
◈ Temperatura około 25°C, zależy od pogody na zewnątrz. Latem wysoka temperatura około 35°C.
◈ Obowiązkowe zamknięte obuwie (mogą być trampki). Rękawiczki nie są obowiązkowe, ale dla wygody pracy lepiej mieć (należy kupić).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Andijk, Holandia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
