Spawacz - monter
- 32.60 - 39.80 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
10 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyBezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Spawacz - monter.
Opis stanowiska: praca w firmie zajmującej się produkcją kontenerów do przewozu ładunków. Pracownicy mają możliwość zdania egzaminu i uzyskania certyfikatu spawacza.
Obowiązki:
-przygotowywanie powierzchni do spawania;
-spawanie części i całych konstrukcji;
-szlifowanie spoin;
-na końcowym etapie dokręcanie dodatkowych części konstrukcji.
Wymagania:
— mężczyźni do 55 lat w dobrej kondycji fizycznej;
— doświadczenie w spawaniu metodą MIG-MAG 135-136;
— certyfikat MIG-MAG 135-136;
— język polski: minimalna komunikacja;
— umiejętność pracy w zespole, zdolności organizacyjne, dyscyplina.
Stawka: na start: 28,60 zł/h netto – dla nowych pracowników, dla studentów: 35 zł/h netto. Od drugiego miesiąca: 32,60 zł/h netto, 35,50 zł/h netto (w zależności od umiejętności).
Dla specjalistów z certyfikatami spawaczy i uprawnieniami na suwnicę – 39,80 zł/h netto.
Dopłata dla kierowców busa: plus 2 zł/h (jeśli posiadasz prawo jazdy kategorii B).
Grafik: Pn. – Pt. po 10 godzin, 1 zmiana: 06:00 - 16:00 (niekiedy możliwa druga zmiana przy dużym obciążeniu produkcyjnym). Liczba godzin pracy miesięcznie — 180-200 godzin, z możliwością dodatkowych zmian.
Informacje dodatkowe: umowa zlecenie.
Warunki w firmie: szatnie, kuchnia, stołówka. Odzież robocza i obuwie wydawane bezpłatnie. Badanie lekarskie: 100 zł (potrącone z pierwszej wypłaty). Dojazd do pracy: bezpłatnie (15 minut drogi).
Zakwaterowanie: bezpłatne, dom, mieszkanie, po 2-4 osoby w pokoju.
Miejsce pracy: Szczecin. Miejsce składania dokumentów Szczecin.
Mój Viber/WhatsApp/tel. +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26.9K
