Praca dla obywateli Gruzji, Kazachstanu, Uzbekistanu w firmie motoryzacyjnej
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Bielsko-Biała)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Для Казахов
Miejsce pracy: Miasto Żywiec, 80 km od Katowic
Wymagania: Operatorzy maszyn bez doświadczenia, mężczyźni
Wynagrodzenie 2025:
24 PLN NETTO na godzinę
30,50 zł NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
+1 zł / godzina dodatek za własne zakwaterowanie
*Przy aktualnych rekrutacjach
Obowiązkowy przegląd produkcji przed zatrudnieniem
Umowa: umowa zlecenie
Harmonogram pracy: Pierwsze 5 dni odbywa się szkolenie po 8 godzin, po czym pracownik ma możliwość wyboru harmonogramu pracy po 8 lub 12 godzin
Odzież robocza: zapewniona BEZPŁATNIE, z wyjątkiem koszulek, cena jednej koszulki 20 zł
Zakwaterowanie: 18 zł / doba, po 2-3 osoby w pokoju, dla par osobne pokoje. *Przy zameldowaniu trzeba mieć własną pościel, kołdra i poduszki są zapewnione.
+1 zł / godzina dodatek za własne zakwaterowanie.
Dojazd do pracy: W zasięgu pieszym lub dojazd lokalnym transportem
Wymagania:
- Chęć do pracy minimum 3 miesiące
- Doświadczenie w pracy fizycznej od 2 lat
ZALETY OFERTY:
- Pełnowartościowa, niedroga stołówka na zakładzie
- Praca w pięknym kurorcie: jeziora, góry
- Komfortowe zakwaterowanie, 2-osobowe pokoje dla par
- Czysta praca (pracują w białych fartuchach)
- Interesująca praca, nie tylko jedna monotonna funkcja, ale jest różnorodność
- Wybór harmonogramu - 8 lub 12 godzin dziennie
Proszę dzwonić pod numer: +48 514 260 543, telefon, Viber.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
