Dla szczegółów oferty prosimy kontaktować się przez Viber, WhatsApp lub Telegram pod numerem +380955005089 lub dzwonić +48606197259
Miejsce pracy - miasto Gdańsk
Miejsce zatrudnienia - miasto Gdańsk
Mężczyźni do 40 lat
Stawka: 29-30,50 zł/h netto
Godziny pracy miesięcznie: 200-230
Z własnym zakwaterowaniem: dopłata za własne zakwaterowanie 1,5 zł (do 300 zł)
Zadania:
• Załadunek/rozładunek maszyn.
• Transportowanie palet na terenie magazynu za pomocą bocznego wózka widłowego.
• Umieszczanie palet na regałach.
Typ wózka:
Boczny.
Stawka:
29 zł/godz. netto, dla studentów - 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodów w wysokości 30 000 zł brutto, dalsze wypłaty podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, w związku z czym stawka będzie niższa: 26 zł/godz. netto
Harmonogram pracy:
Pn.-Pt. w 2 zmiany :
1 zmiana: 07:00 do 16:00 (czasami od 06:00 do 14:00)
2 zmiana: 14-22
tydzień na tydzień.
Godziny pracy miesięcznie:
Średnie obciążenie w miesiącu – 200-230 godzin.
Zakwaterowanie:
Własne.
Dojazd:
Transportem publicznym, samodzielnie.
Autobus 256 (Gdańsk - Jankowo)
Przystanek - Kowale Kasztelańska
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
Dopłata za własne zakwaterowanie 1,5 zł (do 300 zł).
Odzież robocza:
Wydawana, koszt odzieży roboczej - 200 zł (potrącana z pierwszej wypłaty).
Badanie lekarskie:
200 zł (potrącane z pierwszej wypłaty).
Warunki w firmie:
Praca wewnątrz budynku. Magazyn nowy, czysty.
Wysoki magazyn.
Są szatnie, kuchnia, palarnia, dostępna kawa/herbata.
Przerwy: przy 8-godzinnej zmianie 15-20 minut.
Wymagania dla kandydata:
• Komunikatywna znajomość języka polskiego (średnia, rozmowna).
• Zainteresowanie w jakościowym wykonywaniu pracy.
• Posiadanie uprawnień UDT.
• Doświadczenie w pracy na bocznym wózku widłowym.
Wszystkie oferty od "Tarek Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.