Gdańsk PRACE WEWNĘTRZNE
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 23-10-2026
5 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznWymagania:
- napisz swój Viber
Gdzie pracować?
-
Miasto: Gdańsk.
Wymagania: rozważamy kandydatów z doświadczeniem zawodowym
Warunki pracy:
- PRACE WEWNĘTRZNE
Zapraszamy do pracy: mężczyzn w wieku do 50 lat.
Miasto: Gdańsk.
Wynagrodzenie:
Układanie płytek 60×60 - 75 zł/m2
Sufity podwieszane - 55 zł/m2
Tynk maszynowy - 22 zł/m2
Malowanie - 6 zł/m2
Szpachlowanie z szlifowaniem - 40 zł/m2Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku od 7:00 do 17:00.
Zakwaterowanie: pracownicy są zapewnieni mieszkaniem całkowicie bezpłatnie.
Wymagania: rozważamy kandydatów z doświadczeniem zawodowym
Zapraszamy do pracy: mężczyzn w wieku do 50 lat.
Miasto:
PRACE WEWNĘTRZNE
Zapraszamy do pracy: mężczyzn w wieku do 50 lat.
Miasto: Gdańsk.
Wynagrodzenie:
Układanie płytek 60×60 - 75 zł/m2
Sufity podwieszane - 55 zł/m2
Tynk maszynowy - 22 zł/m2
Malowanie - 6 zł/m2
Szpachlowanie z szlifowaniem - 40 zł/m2Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku od 7:00 do 17:00.
Zakwaterowanie: pracownicy są zapewnieni mieszkaniem całkowicie bezpłatnie.
Wymagania: rozważamy kandydatów z doświadczeniem zawodowym
Wynagrodzenie:
Układanie płytek 60×60 - 75 zł/m2
Sufity podwieszane - 55 zł/m2
Tynk maszynowy - 22 zł/m2
Malowanie - 6 zł/m2
Szpachlowanie z szlifowaniem - 40 zł/m2Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku od 7:00 do 17:00.
Zakwaterowanie: pracownicy są zapewnieni mieszkaniem całkowicie bezpłatnie.
Wymagania: rozważamy kandydatów z doświadczeniem zawodowym
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 22.9K
