Работники на упаковку нагетсов
- Договорная zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 16-04-2019
Osoba kontaktowa: FLP Leonidov
Работники на упаковку нагетсов. Бесплатная вакансия
Работа на современном предприятии ,которое является одним из лидеров по производству гусиного и индюшиного мяса. На предприятии не холодно ,температура 12-15 градусов ,современные системы вентиляции.
Условия:
- Место работы: Оструда (Ostroda)
- Город приезда: Гданськ ( Gdańsk )
- Зарплата: 2600-3300 злотых/месяц, 11 злотых/час
- Вид договора: Умова злецения
- График работы: Работа с пн по пт с 6.00-16.00 или с 12 до 23.00-24.00 сб с 6.00-14.00
- Проживание: Жилье 200 зл в месяц. Пары живут отдельно или 2 пары в комнате Жилье не далеко от работы 15 мин пешком.
- Питание: бесплатный обед (первое второе)
- Дополнительная информация: Температура в помещении около 12-15 градусов . Рабочая одежда выдаеться бесплатно.
- Дополнительные расходы: Сан-книжка стоимость 180 зл сразу платят 80 зл , 100 зл вычитывают с зарплаты. (оформление на месте 3-5 дней)
- Приступать к работе можно после обязательного прохождения медосмотра и оформления разрешения на работу (3-5 дней)
- Оформление карты побыта: да,после 1-2 месяцев можно делать воевудские и подавать на карту побыта
Обязанности: · Упаковка нагетсов ·Взвешивание готовой продукции · Транспортировка готовой продукции на склад (Производиться с помощью ручных кар погрузчиков рохл или не больших тележек
Требования:
- мужчины/женщины/семейные пары
- возраст до 60 лет
- опыт не требуется
- знание языка на уровне понимания
- хорошая физическая форма
- виза минимум 3 месяца или паспорт биометрический
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 848





