Za szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny lub na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy — Gliwice.
Miejsce załatwienia formalności — Katowice.
Kogo szukamy — mężczyźni od 18 do 50 lat.
Umowa o pracę — Umowa o pracę.
Wynagrodzenie — od 5000 do 8100 zł brutto.
Zadania:
• kompletacja towarów,
• uzupełnianie towarów,
• przyjmowanie towarów,
• transport pustych palet i odpadów na magazyn,
• przyjmowanie i wydawanie towarów zgodnie z systemem kompletacji,
• utrzymanie czystości.
Typ wózka widłowego:
• stojący elektryczny wózek widłowy.
Stawka:
5000 zł brutto + premie do 2700 zł brutto.
Grafik pracy:
Dział Fresh:
• Pon-pt: 17:00-03:00 (czasem nadgodziny),
• Sb: wolne,
• Nd: 15:00-23:00,
• pracujące soboty przed świętami.
Temperatura: +1...+3°C.
Dział Food:
• Pon-pt: 05:00-13:00 / 14:00,
• Pon-pt: 13:00-21:00,
• Pon-pt: 15:00-23:00,
• Sb: wolne,
• Nd: 15:00-23:00,
• pracujące soboty przed świętami.
Temperatura: +22°C.
Dział Warzywa/Owoce:
• Zmiana: 17:00-03:00 (czasem nadgodziny),
• Sb: wolne,
• Nd: 15:00-23:00,
• pracujące soboty przed świętami.
Temperatura: +3...+9°C.
Godziny pracy w miesiącu
160-200 godzin + możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie:
Na swoim mieszkaniu.
Dojazd:
• transport miejski.
Odzież robocza i obuwie:
• dostarczane bezpłatnie.
Badania medyczne:
• 100 zł odliczone od pierwszej wypłaty.
Warunki w zakładzie:
• automat z napojami (od 50 groszy),
• strefa wypoczynku ze stołem do piłkarzyków,
• telefon można mieć przy sobie, ale używać tylko w nagłych przypadkach.
Wymagania:
• mężczyźni do 50 lat,
• posiadanie UDT na wózek widłowy lub prawo jazdy kategorii B,
• minimalna znajomość języka polskiego (praca w słuchawkach z systemem komend głosowych),
• punktualność,
• dobre umiejętności manualne,
• umiejętność pracy w zespole.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.