Prosimy o kontakt telefoniczny lub przez Viber na numer +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy — Myślenice (35 km od Kraków).
Miejsce zgłoszenia — Kraków.
Kogo zatrudniamy — mężczyźni w wieku 18-53 lat.
Stawka — 29 zł/godz. netto, dla studentów 34 zł/godz. netto
Liczba godzin pracy w miesiącu — 190-270.
Koszt zakwaterowania — 600 zł/miesiąc, dla studentów 750 zł/miesiąc.
Zadania:
• Przyjęcie towarów na magazyn (kontrola ilościowa i jakościowa),
• Kontrola dokumentacji magazynowej,
• Rozładunek i załadunek towarów,
• Przemieszczanie towarów na magazynie,
• Praca z regałami wysokiego składowania,
• Przygotowanie produktów do wysyłki,
• Wizualna kontrola jakości towarów,
• Pakowanie produktów,
• Używanie maszyny do owijania palet,
• Utrzymywanie czystości i porządku w magazynie.
Typ wózka widłowego:
Cholówka.
Stawka:
29 zł/godz. netto, dla studentów 34 zł/godz. netto
Grafik pracy:
Pon.-Pt.: 06:00-14:00 (+ możliwość pracy w godzinach nadliczbowych).
Sob.: 07:00-14:00.
Nd. — wolne.
Godziny pracy w miesiącu:
190-270.
Zakwaterowanie:
600 zł/miesiąc, dla studentów 750 zł/miesiąc.
Format zakwaterowania — hostel.
Prosimy zabrać własną pościel.
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
250 zł/miesiąc.
Dojazd:
• Transportem publicznym,
• Darmowy autobus z naszego zakwaterowania.
Odzież robocza i obuwie:
Darmowe (w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące — 250 zł potrącane z wynagrodzenia).
Badanie lekarskie:
250 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Warunki w zakładzie:
• Temperatura na hali +16…25°C,
• Dwie przerwy po 15-20 minut,
• Jest palarnia,
• Darmowy obiad w zakładzie.
Wymagania:
• Mężczyźni w wieku 18-53 lat,
• Dobra kondycja fizyczna i umiejętności manualne,
• Komunikatywny język ukraiński lub rosyjski,
• Przestrzeganie zasad higieny osobistej i bezpieczeństwa,
• Możliwość pracy bez znajomości języka polskiego,
• Doświadczenie wymagane (jest nieprzyjemny zapach).
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.