Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Telegram - +44 74 8781 2374
Whatsapp - +447351204365
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Работник на завод Magna, Вена
Требования:
Мужчины
Женщины
Семейные пары до 50 лет.
График роботы:
8-ми часовой робочий график.
5 дней в неделю.
Суббота по желанию.
Зарплата:
3800 евро
Переработки оплачивают + премии до 300 евро
Проживание:
Проживание по 2-3 человека в комнате, семейные пары проживают в отдельной комнате
Жильё предоставляется бесплатно, по 2-3 человека в комнате,комфортные условия
Бесплатный довоз до завода автобусом
Обязаности:
Контроль качества деталей, проверка на брак, сборка мелких деталей , плат, упаковка деталей, покраска деталей, испытание рабочих деталей.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Telegram - +44 74 8781 2374
Whatsapp - +447351204365
Wszystkie oferty od "ITAAR RECRUITMENT." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.