OFERTA PRACY
Nr.8.246.2702 B
🇩🇪 Niemcy, Berlin
Pracownik magazynowy - 2
Wynagrodzenie (na rękę): 10 € / godz., Dodatkowo płatność za nocne zmiany 2,5€.
Harmonogram/okres pracy: Pon.-pt., praca w 3 zmianach. 1. zmiana 07:00-15:30, 2. zmiana 15:30-24:00, 3. zmiana 24:00-07:00. Harmonogram zmian jest ustalany co tydzień w piątek. 8-9 godz./dzień. 170-200 godz./miesiąc.
Zakwaterowanie: Oferowane odpłatnie: 450€/miesiąc. Zakwaterowanie w domu lub hostelu. Trzeba samodzielnie zapłacić z góry za pierwszy miesiąc, a następnie kwota będzie potrącana z wynagrodzenia. Jeśli pracownik wyjedzie wcześniej, wówczas nastąpi przeliczenie zgodnie z przepracowanymi dniami.
Odzież robocza: Nie jest zapewniona. Na miejscu pracy trzeba mieć jedzenie, picie, buty robocze i wygodne ubranie do pracy. Trzeba mieć przy sobie lub kupić na miejscu obuwie ochronne z metalowym noskiem, koszt do 70€.
Transport do pracy: Oferowany odpłatnie: 100€/miesiąc. Do pracy dojeżdża się firmowym autobusem. Kierowca autobusu z prawem jazdy nie płaci za przejazd.
Dla kogo: Dla wszystkich, w wieku od 20 do 35 lat
Doświadczenie: Wymagane. W tej branży będzie atutem.
Znajomość języka: Nie jest konieczna. Rosyjski, niemiecki lub angielski - byłoby dobrze, gdyby pracownik również znał.
Wymagane dokumenty: Polska wiza, karta pobytu, ukraiński paszport biometryczny, paszport UE. Nie zgłaszać kandydatów z paragrafem 24.
Obowiązki:
Sortowanie towaru po pudełkach. Na miejscu pracy będzie opiekun, który wszystkiego nauczy.
Okres próbny: Tak
Okres próbny: 3 dni. Pierwszy dzień nie jest płatny.
Rozpoczęcie pracy: 03.04.2025
Obecność koordynatora: Tak.
Koordynator: Oksana
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 101
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.