Za 2-3 tygodnie powinna odbyć się rekrutacja do magazynu IDL w Zgorzelcu.
Przyjmujemy tylko studentów anglojęzycznych z polskich uczelni wyższych zapisanych na studia stacjonarne oraz kandydatów anglojęzycznych z polskimi dyplomami.
IDL Zgorzelec
Kogo zatrudniamy‼️
⚠️
Obywatele azjatyccy mówiący po angielsku.
Muszą być studentami lub absolwentami polskich uczelni (muszą mieć oryginalny dowód nauki: legitymację studencką dla obecnych studentów, oryginalny dyplom dla absolwentów).
Również obywatele Rumunii.⚠️
Wakat: IDL (Amazon )
✅ Praca, rejestracja i pobyt w Zgorzelcu, Polska.
✅ Główne czynności:
- Przyjęcie i rozładunek towarów przyjeżdżających do magazynu.
- Sortowanie i systematyzacja towarów według stref.
- Zbieranie i kompletowanie zamówień za pomocą skanera.
- Pakowanie
- Przygotowanie do wysyłki
- Możliwość pracy z wózkiem widłowym elektrycznym (szkolenie przed rozpoczęciem pracy)
Przepływ pracy:
Incoming/PickPack/Outgoing
✅Produkty: gadżety, akcesoria, artykuły piśmienne, kosmetyki, biżuteria, chemia gospodarcza i inne towary.
✅ Zapewniamy odzież roboczą.
Ważne❗️ Jeśli pracownik pracował krócej niż 3 miesiące, potrącamy z wynagrodzenia 350 zł za odzież roboczą.
✅ Stawka na godzinę pracy:
Student poniżej 26 lat
Stawka 30,5
Kandydaci powyżej 26 roku życia – stawka 24,63.
✅ Umowa zlecenia
✅ Harmonogram pracy: zmiany 12-godzinne (może być 2 lub 3 zmiany w zależności od działu). 220-240 godzin pracy miesięcznie.
1️⃣06:00-18:00
2️⃣12:00-24:00
3️⃣18:00-06:00
✅ Zapewniamy komfortowe zakwaterowanie dla pracowników. Zakwaterowanie dla 2-4 osób w pokoju - koszt 450 zł miesięcznie.
🏠 Warunki życia:
Kuchnia z naczyniami i sprzętem AGD, prysznic, toaleta, pralka, łóżko (poduszka i koc zapewnione).
Zawsze zapewniamy oddzielny pokój dla małżeństw.
🚌Bezpłatny dojazd do i z pracy naszym transportem!
🔸Badanie lekarskie - 100 PLN (potrącane z wynagrodzenia)
🔸Szkolenie - 100 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Wszystkie oferty od "частный" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.