Pracownik produkcji części metalowych
Miejsce pracy — Koszwały (17 km od Gdańska).
Miejsce formalności — Gdańsk.
Mężczyźni w wieku od 24 do 50 lat.
Stawka: 28,00 zł/godz. netto.
Dla studentów: 30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 200-240.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 700 zł.
Zadania:
Wykonywanie prac ślusarskich i montażowych.
Szlifowanie spawów po spawaniu.
Łączenie i montowanie elementów konstrukcji według rysunku.
Czyszczenie konstrukcji po spawaniu.
Szlifowanie gotowych produktów.
Kontrolowanie gotowego materiału.
Układanie części metalowych na paletach.
Utrzymywanie czystości stanowiska pracy.
Stawka:
28,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu wynoszącego 30 tys., następne wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 25 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn - Pt, na zmiany, 10-12 godzin.
Sobota – opcjonalnie.
Istnieje możliwość dodatkowych godzin po uzgodnieniu z brygadzistą.
Przerwa: 15-20 minut przy 8-godzinnym grafiku.
1 zmiana: od 6:00.
2 zmiana: od 14:00.
3 zmiana: od 22:00.
Godziny pracy w miesiącu
200-240 godzin.
Zakwaterowanie:
700 zł/mies.
Format mieszkania: pokoje dla 2-4 osób.
Rekompensata za własne mieszkanie:
Brak.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież robocza – 300 zł (potrącane z pierwszego wynagrodzenia).
Można pracować we własnej odzieży, jeśli posiadasz buty z metalowym noskiem.
Pracodawca zapewnia: specjalne okulary, słuchawki, kombinezon, obuwie.
Badania lekarskie:
200 zł (potrącane z pierwszego wynagrodzenia).
Warunki w zakładzie:
• Praca w pomieszczeniu, hałaśliwe wyposażenie.
• Fizycznie ciężka praca.
Wymagania:
• Mężczyźni w wieku od 24 do 50 lat.
• Dobry wzrok.
• Polski na poziomie komunikatywnym.
• Umiejętność obsługi szlifierki.
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.