Работник в магазин одежды H&M в Анталии
- 2300-3100 $
- Indyk (Antalya)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Białorusinów
Свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Даниэль)
WhatsApp:
✅+44 7436 832344
✅+44 7593 811253
✅+44 7386 621443
Telegram:
✅+44 7940 569046
✅+44 7535 843352
✅+44 7940 937561
🛍️ Продавец-консультант:
- Консультация клиентов по ассортименту, размерам, стилям и акциям.
- Поддержание порядка в торговом зале (раскладка товара, уборка).
- Оформление примерочных, помощь клиентам с подбором одежды.
- Работа на кассе (продажа, возвраты, обмены).
- Обновление ценников и акций.
📦 Работник склада / залога:
- Приём, распаковка и сортировка новых поставок одежды.
- Выкладка товара в торговый зал в соответствии с мерчандайзингом.
- Проведение инвентаризации.
- Перемещение и организация хранения товара на складе.
🧹 Общие обязанности:
- Соблюдение стандартов бренда и корпоративной культуры H&M.
- Работа в команде, помощь коллегам при необходимости.
- Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.
- Поддержание чистоты в магазине и служебных помещениях.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Даниэль)
WhatsApp:
✅+44 7436 832344
✅+44 7593 811253
✅+44 7386 621443
Telegram:
✅+44 7940 569046
✅+44 7535 843352
✅+44 7940 937561
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






