Praca w Europie! Oficjalne zatrudnienie
Otwieramy wizę dla WNP
Zapraszamy do pracy w Niemczech
Zatrudnienie na umowę, stabilne wynagrodzenie, pomoc w zakwaterowaniu. Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane!
W SPRAWIE PYTAŃ PISAĆ:
Safronow Aleksander
+380 96 140 8788
pracownicy: mężczyźni, kobiety, pary wiek: do 55 lat doświadczenie i znajomość technologii serowarstwa będzie plusem gotowi przyjąć nowicjuszy z nauką odpowiedzialność, chęć do nauki, dążenie do jak najlepszego wyniku
Wynagrodzenie i grafik:
Operatorzy w dziale gotowania: stawka godzinowa: 14 € + 10% za pracujące soboty (14,5 €/h) wynagrodzenie miesięczne: 3000―3330 € netto
Operatorzy formowania, krojenia, pakowania serów: stawka godzinowa 12,9 € + 10% za pracujące soboty (12,8 €/h) wynagrodzenie miesięczne: 2880―3304 € netto
Osoby sprzątające pomieszczenia gospodarstwa, działów, sprzętu: stawka godzinowa: 11,8 € + 10% za pracujące soboty (12,7 €/h) wynagrodzenie miesięczne: 2960―3281 € netto Grafik: 5 dni/tydzień, dzienne 10-godzinne zmiany + możliwość pracy w sobotę (traktowane jako nadgodziny); 200―230 godzin/mies.
Obowiązki:
Operatorzy w dziale gotowania sera: wprowadzanie składników do specjalnych pojemników do wytopu kontrola temperatury gotowania surowca transport gotowego produktu do specjalnych pomieszczeń na dojrzewanie sera
Operatorzy na linię formowania serów: zmechanizowane formowanie i krojenie serów
Osoby pakujące: układanie gotowych serów w opakowania próżniowe naklejanie etykiet oznaczanie dat produkcji, terminów przydatności, znaków towarowych selekcja defektów
Osoby sprzątające: sprzątanie pomieszczeń działu mycie narzędzi do wytopu sera sprzątanie pojemników przed rozpoczęciem pracy i po zakończeniu zmiany sprzątanie pomieszczeń gospodarstwa kontrola dostarczania wody i żywienia zwierząt
W SPRAWIE PYTAŃ PISAĆ:
Safronow Aleksander
+380 96 140 8788
Wszystkie oferty od "Dragonsun JobWare LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.