Сварщик методом Mig Mag 135.
Производство металлических изделий и конструкций (заборы, строительные контейнеры,элементы опалубки и прочее)
Место работы: город Sokołów Podlaski (90 км от Варшавы)
УСЛОВИЯ:
Ставка: 22.00 зл в час нетто. До 26 лет 23 зл нетто. Премия от фирмы при работе без пропусков.
График работы: только дневные смены, пн - пт, по 10 часов, с 6:00 до 16:00. Сб - по требованию. Внимание! В связи с пандемией, могут быть изменения в графике работы). Премия от фирмы при работе без пропусков.
В среднем в месяц 5000-5200 зл нетто
Жилье: БЕСПЛАТНО! Проживание в квартирах и домах, полностью всем обеспеченных (интернет, кухни с посудой, одеяла, подушки). С собой нужно иметь постельное белье и личную посуду (тарелки, чашки, ложки, маленькую кастрюльку). По 2, 3, 4 человека в комнате. В пешей доступности от места работы. 5 - 20 минут пешком (в зависимости от жилья)
Медкомиссия: БЕСПЛАТНО!
При отработке менее 3 месяцев, минус 150 злотых с вычетом с первой зарплаты.
Спецодежда: БЕСПЛАТНО!
Перед выходом на работу обязательно прохождение тестов : правильно настроить аппарат, сделать горизонтальный шов (на провар)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Обязательно опыт работы
- Понимание польского языка.
- Возраст до 55 лет (могут быть исключения).
- Виза\биометрия минимум 3 месяца.
Внимание!!!! На процессы распределяет бригадир в зависимости от потребностей производства! Также могут быть другие процессы.
ПРИЕЗД НА ОФОРМЛЕНИЕ В ВАРШАВУ.
Для всех сотрудников обязательно наличие PESEL
Для рекрутации нужно присылать фото работ (швы сварочные, детали)
Wszystkie oferty od "Respekt Personal Виктория " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.