**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 7 євро нетто за годину.
💰 Середня зп в місяць: 1 500–1 700 євро
📈 Робота по 10 год/день;
👬 Для чоловіки, жінки та пари до 50 років.;
📜 Diia pl+PESEL UKR, віза або карта побиту;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання безкоштовно;
📍 Oudijk 61a, 1617 KP Westwoud, Нідерланди
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
виїзд з Вроцлава 20.04.2025 – 4 місця.
Оплата за дорогу в Голандію (з Вроцлава) 400 злотих, оплачувати водієві на місці.
Виїзд зі Львова в Польщу перевізником або самостійний доїзд.
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки, жінки та пари;
◈ вік до 50 років;
◈ Diia pl+PESEL UKR, віза або карта побиту;
◈ після перетину кордону знаходження на території ЄС повинно бути мінімально 31 день - потім можна їхати до Нідерландів.
◈ важливо, щоб у Вас був рахунок у євробанку (в євро або злотих) і PESEL. Ви їдете у відрядження від польської агенції.
◈ відрядження А1 в Нідерландах максимально триває 3 місяці з коридором також 3 місяці, потім знову можна їхати на цей же строк працювати.
◈ фізична справність;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня зп в місяць: 1 500–1 700 євро
◈ 7 € netto за годину - ставка.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робочі дні: з понеділка по п'ятницю (можлива робота в суботу).
◈ Кількість годин в день: 10 годин.
◈ Час роботи: з 07:00 до 17:00.
◈ Кількість годин в місяць: приблизно 220–260 годин.
◈ Перерви: не вказано.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Зрізання півоній у полі.
◈ Пакування зрізаних квітів.
◈ Очищення цибулин тюльпанів.
◈ Висадка цибулин та збір квітів (залежно від сезону).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд велосипедом (до 8 км), надається безкоштовно.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
Oudijk 61a, 1617 KP Westwoud, Нідерланди
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii