Produkcja plastikowych części kabiny samochodowej - drzwiczki schowka, uchwyty, wsporniki, rękojeści, uchwyty.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik ogólny na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30.50 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym bądź z Torunia lub Ostaszewa. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu podczas zakwaterowania i wyjścia do pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za przejazd ze strony pracownika i nie jest pokrywany. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o 18:00, wtedy na zmianę lub ze zmiany trzeba dotrzeć innym autobusem (cena 8 zł za 1 bilet)
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka czynna na zmianie dziennej, gdzie można kupić herbatę, kawę, także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, bluza i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a wykonamy pełną konsultację lub zaoferujemy inną pracę
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 114
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.