Operator wózka widłowego na magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Zatrudnienie w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazynowy/produkcyjny:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim przez tablet, który znajduje się na wózku elektrycznym, lub przez komputer. Trzeba umieć czytać po polsku
Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Istnieje też dział produkcyjny. Trzeba dostarczać palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek tirów przy pomocy wózka.
Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem jazdy na wózku widłowym
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26.00 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat - 30.00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Liczba godzin pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Jest możliwość brania nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dodatek za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież i obuwie robocze przydzielane są bezpłatnie. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 złotych odliczane jest od wynagrodzenia
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umiejętność czytania (KONTAKT BRYGADIERA TELEFONICZNIE)
Umiejętność obsługi komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 193
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.