PISAĆ NA VIBER, TELERGAM, WHATSAPP +48883628728
Firma motoryzacyjna, która produkuje tłumiki drgań stosowane w silnikach spalinowych samochodów osobowych i ciężarowych, maszyn rolniczych, maszyn budowlanych i innego sprzętu przemysłowego
Adres i miasto pracy: Tychy
Stanowisko: operator maszyn
Wymagania:
Płeć: mężczyźni
Wiek: 45-50
Doświadczenie - 6 miesięcy doświadczenia na produkcji (operator maszyn)
Język: polski na poziomie minimum B1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka - 4500 brutto + 300 brutto premia
Dodatkowo +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne
Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14: 14-22; 22-6) (możliwość nadgodzin w sobotę tylko po miesiącu pracy)
Obowiązki pracownika: Praca przy produkcji części do samochodów, czyli wałków rozrządu i pasów klinowych
Zakwaterowanie: nie zapewniamy
Dojazd - transport publiczny na własny koszt
Dodatkowe informacje:
Dofinansowanie 120 zł na żywność - można zamówić w aplikacji dostawę z 8 różnych restauracji + 30 zł na automaty (kawa, herbata, batoniki i inne)
Czyli na miesiąc – 150 zł dla kandydata
Szkolenie trwa 1 miesiąc , 1-2 dni kandydaci otrzymują tylko instrukcje wstępne
Na 3 dzień kandydaci udają się na fabrykę i zaczynają uczyć się instrukcji w każdym dziale i pracować razem z trenerem przez miesiąc, dopiero po miesiącu pracy - trener oceni, czy kandydat zostanie przyjęty, czy nie.
Kandydat otrzymuje wynagrodzenie od pierwszego dnia pracy
po 6 miesiącach można podpisać umowę już z samą fabryką
Po stronie pracodawcy opłacane i wydawane są rzeczy
Wszystkie oferty od "PracaPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.