ALL WINDOWS NYSA
- 4500-5000 zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
- 09-04-2025
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
NAPISAĆ NA VIBER, TELERGAM, WHATSAPP +48883628728
Adres i miejsce pracy: ul. Karpacka 6, 48-303 Nysa (60 km od Opola)
Działalność firmy: Znany producent oferujący szeroką gamę produktów: PVC, okna drewniane i aluminiowe, drzwi, bramy, rolety, żaluzje i pakiety szybowe.
Stanowisko: pracownik szklenia, montażu okien, magazynu.
Wymagania:
Płeć - mężczyźni
Wiek – do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: pożądane doświadczenie w produkcji, umiejętność obsługi wkrętarki, wkrętarki
Język polski: znajomość języka polskiego A1-A2 będzie dodatkowym atutem
Akceptujemy obywateli: Ukraina, Mołdawia
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 24,60 zł netto. Dla studentów do 26 roku życia 30,50 zł netto.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram pracy:
Zmiany: 2 zmiany (06-14; 14-22), możliwość pracy przez 10 godzin od poniedziałku do piątku, możliwa praca w soboty
Przerwa 20 minut.
Zakwaterowanie – bezpłatne, opłata za usługi komunalne 450 zł
Dopłata za własne zakwaterowanie – 150 zł
Jak dostać się do pracy: zakwaterowanie w zasięgu spaceru lub transport publiczny
Obowiązki:
Montaż i kontrola jakości konstrukcji okiennych, praca z pakietami szybowymi, korzystanie z narzędzi elektrycznych.
Dodatkowe informacje:
Zapewniona odzież robocza
Ważne: w przypadku zwolnienia pracownika z pracy w ciągu pierwszego miesiąca będą potrącenia:
Odzież robocza ok. 150 złotych
Badania lekarskie 125 zł
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
