Wymagania:
**Pracownik w piekarni**
Zapraszamy pracowników do produkcji chleba i wypieków słodkich w piekarni w miasteczku niedaleko Bydgoszczy.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 23,50-30,50 zł netto/godz;
💰 4000-5000 zł/mies netto; 42 000-52 300 грн; 1000-1300$
📈 Praca po 8-10 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet i mężczyzn do 55 lat;
📜 Biało lub “ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 500 zł/mies;
📍 Inowrocław (55 km od miasta Bydgoszcz)
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni;
◈ wiek do 55 lat;
◈ biało lub “ukr. paszport + Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy, Mołdawianie, Białorusini, mogą być Gruzini.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Stawka - 23,50 zł/godzina netto
◈ 30,50 zł/netto stawka dla osób w wieku 18-26 lat z Zaświadczeniem studiowania (w razie potrzeby pomagamy uzyskać);
◈ +1 złoty za własne mieszkanie
◈ Premie do 400 zł/miesiąc
◈ Średnie wynagrodzenie 4000-5000 zł/miesiąc
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Średnia liczba godzin - 170-230 miesięcznie;
◈ Zmiany po 8-10 godzin (dziennych/ nocnych). Można brać nadgodziny.
◈ Przerwy po 15 minut;
◈ Pary rodzinne pracują w różnych zmianach;
◈ Grafik zmianowy;
📜 **ZADANIA**
◈ przygotowanie towaru do wysyłki
◈ pomoc w produkcji wypieków piekarskich (zgodnie z recepturami, normami i standardami)
◈ pomoc w przygotowaniu surowców do pieczenia
◈ pakowanie chleba
◈ przygotowanie blach i form
◈ praca przy wagach
◈ przygotowanie ciasta do różnych rodzajów chleba
◈ sprzątanie/ czyszczenie produkcji
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media 500 zł/mies;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ dla par rodzinnych oddzielne pokoje;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Z sobą trzeba mieć pościel i osobiste naczynia;
◈ Zakwaterowanie w odległości spaceru.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 808
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.