Pakowacz chusteczek i ręczników Zewa
- 1450 $
- Polska (Wrocław)
- 22-07-2026
4 obserwującychPakowacz chusteczek i ręczników Zewa w Polsce
Światowej sławy firma Zewa, która produkuje chusteczki, miękki papier toaletowy, chusteczki higieniczne, ręczniki papierowe, rekrutuje pracowników do swojego magazynu do pakowania gotowych produktów.
Zadzwoń – Bezpłatna konsultacja! Bezpłatna oferta pracy!
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 5100 - 6700 złotych (od 52000 грн)
- Stawka za godzinę - 25 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31
- Przy wykonaniu normy wypłacana jest podwyższona stawka (od 19 zł/godz)
- Wypłaty regularnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Obowiązki: Specyfika pracy związana jest z zautomatyzowanym procesem produkcyjnym + pakowaniem, oznaczaniem i nadawaniem daty na gotowych produktach + kontrolą jakości + przygotowaniem do wysyłki do magazynu.
Zalety: Praca fizycznie Niezbyt trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie zawodowe w tej dziedzinie Nie są wymagane. Czyste i komfortowe warunki pracy, w magazynie ciepło. Są procesy siedzące.
Harmonogram pracy:
- 2 zmiany po 8-12 godzin
- 5 dni roboczych + 1 dzień wolny można pracować do wyboru
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (po uzgodnieniu z kuratorem)
- Możliwość brania nadgodzin
- od 240 do 288 godzin miesięcznie (jeśli chcesz pracować więcej, można brać dodatkowe godziny do 320 godzin w miesiącu)
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Każdemu pracownikowi przyznaje się indywidualne ubranie robocze
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- W pokojach mieszka po 3-4 osoby. Pary rodzinne osobno (po 2 w pokoju na różne zmiany)
- Prywatny dom ze wszystkimi udogodnieniami
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym od pracodawcy;
- W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 540
